Contenido

• Tema 1. Introducción a la salud ocupacional en empresas
• – Concepto y evolución de la salud ocupacional
• – Relación entre salud, trabajo y productividad
• – El médico del trabajo dentro de la organización
• – Beneficios de un programa estructurado de salud ocupacional
• Tema 2. Funciones básicas y específicas del médico en salud ocupacional
• – Funciones asistenciales, preventivas y administrativas
• – Perfil y competencias del médico ocupacional
• – Relación con áreas de RH, seguridad e higiene
• – Ética y responsabilidad profesional
• Tema 3. Normatividad y estándares en salud ocupacional
• – Marco legal mexicano: LFT RFSST y Normas Oficiales de la STPS y SSA
• – Referentes internacionales: OIT, ISO 45001
• – Responsabilidades legales del empleador y del médico
• – Actualización normativa y su aplicación práctica
• Tema 4. Identificación y evaluación de riesgos laborales
• – Tipos de riesgo: físico, químico, biológico, ergonómico y psicosocial
• – Métodos de identificación: inspecciones y matrices de riesgo
• – Evaluación cualitativa y cuantitativa
• – Priorización y jerarquización de riesgos
• Tema 5. Medidas preventivas y control de riesgos laborales
• – Jerarquía de controles: eliminación, sustitución, ingeniería, administrativos y EPP
• – Diseño de programas de prevención específicos
• – Verificación de la eficacia de los controles
• – Construcción de una cultura de prevención
• Tema 6. Vigilancia epidemiológica en salud ocupacional
• – Fundamentos de epidemiología laboral
• – Indicadores de morbilidad y ausentismo
• – Sistemas de vigilancia y notificación
• – Análisis de tendencias para la toma de decisiones
• Tema 7. Manejo de expedientes clínicos y reportes en salud ocupacional
• – Estructura del expediente clínico laboral
• – Confidencialidad y manejo de datos sensibles
• – Reportes internos y ante autoridades
• – Digitalización y resguardo documental
• Tema 8. Educación y capacitación en salud ocupacional
• – Diseño de programas de capacitación
• – Técnicas didácticas para adultos
• – Evaluación del aprendizaje
• – Cumplimiento normativo de capacitación (STPS)
• Tema 9. Gestión de emergencias y primeros auxilios en el centro de trabajo
• – Plan de respuesta a emergencias
• – Brigadas y primeros auxilios
• – Simulacros y evaluación de la respuesta
• – Coordinación con servicios externos de emergencia
• Tema 10. Rehabilitación y seguimiento médico en salud ocupacional
• – Reincorporación laboral tras enfermedad o accidente
• – Adaptación y readecuación de puestos de trabajo
• – Seguimiento de casos crónicos
• – Coordinación con IMSS/ISSSTE y aseguradoras
• Tema 11. Evaluación de la salud del trabajador y chequeos periódicos
• – Exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro
• – Determinación de aptitud laboral
• – Vigilancia médica específica por puesto de trabajo
• – Interpretación de resultados y seguimiento clínico
• Tema 12. Gestión documental y registros en salud ocupacional
• – Sistemas de registro y trazabilidad
• – Indicadores documentales exigidos por ley
• – Auditorías documentales
• – Digitalización de procesos
• Tema 13. Auditoría interna y mejora continua en salud ocupacional
• – Metodología de auditoría interna
• – Hallazgos y planes de acción correctiva
• – Ciclo de mejora continua (PHVA)
• – Indicadores de desempeño del programa
• Tema 14. Desarrollo y aplicación de protocolos internos en salud ocupacional
• – Elaboración de protocolos y procedimientos
• – Estandarización de procesos clínicos
• – Difusión e implementación
• – Revisión y actualización periódica
• Tema 15. Gestión de riesgos psicosociales y promoción del bienestar
• – Identificación de factores de riesgo psicosocial (NOM-035)
• – Evaluación y diagnóstico organizacional
• – Estrategias de intervención y bienestar
• – Seguimiento y evaluación de resultados
• Tema 16. Identificación y manejo de enfermedades laborales específicas
• – Enfermedades respiratorias, musculoesqueléticas y dermatológicas ocupacionales
• – Criterios diagnósticos y calificación de origen laboral
• – Manejo clínico inicial y criterios de referencia
• – Prevención secundaria
• Tema 17. Manejo y seguimiento de casos de accidentes de trabajo
• – Atención inmediata y reporte del accidente
• – Investigación de causas
• – Calificación y trámite ante el IMSS
• – Seguimiento hasta el alta o la incapacidad
• Tema 18. Elaboración de reportes y comunicación efectiva en salud ocupacional
• – Reportes técnicos y ejecutivos
• – Comunicación con dirección y trabajadores
• – Uso de indicadores y visualización de datos
• – Habilidades de comunicación asertiva
• Tema 19. Evaluación final y retroalimentación en salud ocupacional
• – Evaluación integral de conocimientos
• – Retroalimentación y áreas de oportunidad
• – Certificación de competencias
• – Plan de aplicación práctica
• Tema 20. Conclusiones y perspectivas futuras en salud ocupacional
• – Tendencias globales en salud ocupacional
• – Tecnología e innovación: telesalud e inteligencia artificial aplicada
• – Retos futuros del médico del trabajo
• – Cierre y compromisos de aplicación